LA COMPETENCE ET L'EXPERTISE

Avocate engagée dans la défense des salariés, Maître Emilie NOLBERCZAK assure la défense des libertés et droit fondamentaux des salariés dans l'entreprise.

Le Cabinet vous conseille et peut intervenir pour vous aider à faire respecter vos droits lorsque vous êtes encore dans l'entreprise : paiement du salaire, paiement des heures supplémentaires, travail dissimulé, non-respect du temps de travail, risques psychosociaux, souffrance au travail, harcèlement moral et sexuel, burn-out, égalité professionnelle, discrimination syndicale, inaptitude, mutuelle et prévoyance, résiliation judiciaire du contrat de travail, accident du travail et maladie professionnelle...

Le Cabinet intervient également en contentieux devant le Conseil de prud'hommes pour contester une rupture abusive du contrat de travail : licenciement pour faute grave, licenciement pour cause réelle et sérieuse, licenciement pour inaptitude, prise d'acte de la rupture, démission, rupture conventionnelle...

Le Cabinet intervient enfin dans le cadre du contentieux relatifs aux instances représentatives du personnel : élections, Comité Social et Economique (CSE), expertises, droit syndical...

Maître Emilie NOLBERCZAK vous assiste dans les litiges relatifs au droit de la sécurité sociale et au contentieux de l'incapacité.

Il est toujours possible de contester les décisions prises par :

• La Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) : accident du travail, maladie professionnelle, date de consolidation, indemnités journalières, taux d'incapacité, invalidité, faute inexcusable de l'employeur.
• La Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) : allocation adulte handicapé, allocation enfant handicapé, carte d'invalidité

Le Cabinet vous assiste dans ces procédures devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire afin de faire valoir vos droits et parvenir à la juste indemnisation de vos préjudices.